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商品:泰國狂賣MAITHONG手工皂

款式:香茅/茉莉香米/綠茶/山竹/薑黃/蘆薈

產地/製造廠商:泰國

尺寸:(長)4.5cmx(寬)3.3cmx(高)8.5CM

重量:100G

保存/使用期限:2年






原產地


泰國












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2016



近期社會輿論對於總統蔡英文是否該特赦前總統陳水扁爭論不休,國民黨文傳會副主委胡文琦24日召開「敦請蔡英文總統趕快特赦陳水扁」記者會,質疑陳水扁公然的違反中監的「5不規定」,又在台北過夜滯留未歸,但蔡英文都默許,不如直接特赦陳水扁。

胡文琦表示,陳水扁的貪腐是美國政府及國際性雜誌TIME的「雙重認證」,現在面對陳水扁明顯、公然的違反中監的「5不規定」,又在台北過夜滯留未歸,甚至還「惡人先告狀」的嗆聲蔡英文,「不然,把我抓回去關啊」、「讓我講話,政府就會倒嗎?」的挑釁,都已經踩踏、蔑視保外就醫的法理紅線。

胡文琦進一步說,根據監獄行刑法相關規定,保外醫治受刑人若違反保外醫治應遵守事項者,監督機關得廢止保外醫治之許可,陳水扁前總統屢踩紅線,蔡英文的不吭聲涉嫌「就是默許、就是認同、就是肯定」。

此外,胡文琦指出,面對民進黨上下一片特赦陳水扁前總統的要求,南霸天「菊姐,你要的都有」的陳菊、「賴神勸童、登革熱市長」的賴清德及「搞不定發情小狗張旭城爭議」的立委高志鵬都要求,在黨內高民意狀態下,蔡英文理應有「有天回頭看,會知道一切都是值得的」的自信與堅持。

胡文琦指出,面對黨籍前立委蔡啟芳與現任立委蔡易餘父子,已為了是否要特赦陳水扁前總統一事,都要「斷絕父子關係」的人性倫理失和狀況,蔡總統理應「不為了民調,而是為了台灣,改革不怕得罪人」的做出一個身為總統格局的最終決定。

胡文琦認為,蔡英文選前曾說過關於是否特赦陳水扁前總統一事,「最大原則是不讓人民在這議題上持續對立」,現在,面對顯然都快搞到「老子都不老子了」的老蔡蔡啟芳與小蔡蔡易餘父子兩人都要形同陌路的尷尬狀況,蔡英文總統實應不再逃避,為避免黨內失和的「父子對立、母女失調」,蔡總統應該考慮是否直接特赦陳水扁,如果不能也應清楚表態,不該讓文官系統的中監孤獨無助的站在多數台灣人民的「對立面」。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



台塑集團啟動2次交棒,台經院認為,在創辦人王永慶過世後,集團失去個人風格強烈的巨人,許多決策無法產生關鍵角色,接班布局的時間緊迫。台經院並預期,在台塑集團開第1槍啟動接班計畫後,將對國內具一定規模的家族企業產生重大影響,加速由專業經理人接班的趨勢。

台塑集團宣布,總裁王文淵、副總裁王瑞華、總經理王瑞瑜與行政中心委員王文潮等4位「王家人」,6月1日起退出9人小組「行政中心」,加入新設立的「管理中心」,台塑總管理處總經理則由執行副總林善志接任,落實經營權與所有權分割計畫,正式啟動2次交棒工程。

台經院區發中心副主任康廷嶽認為,企業接班需要長期規畫,時間已經不在台塑集團這邊。他指出,故台塑創辦人王永慶具有強烈個人色彩,但如今巨人已經不在,在許多決策上無法起關鍵角色,凡事必須讓經營績效的數字說話,接班布局刻不容緩。

康廷嶽分析,日本企業接班以花費5-10年最多,占了3成,台灣最長要15年,以平均需要7-8年完成接班來說,國內企業的布局腳步大幅落後。台經院調查,國內50歲以上老闆超過半數,但啟動傳承規畫的比例不到3成,以需要花費10年完成接班計算,高達7成企業已經來不及完整布局,將是未來營運的潛在危機。

康廷嶽認為,企業接班是危機也是契機,由年輕第2代主導決策,或與新創團隊銜接,引進全新思維與眼光,可拋下第1代過去成功經營模式的包袱,加速企業轉型升級。他並預期,只要台塑集團開了第1槍,將經營權外放,未來運作又可維持穩定甚至加速成長,可望對國內其他仍未做好接班規畫的家族企業產生重大影響,並重新思考交棒給專業經理人的可行性,讓傳承本身有更多可能出現。



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